Anuncian concurso interno de promoción para funcionarios permanentes

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• Cargos vacantes: 303 para administrativos y 983 para personal de blanco.
• Postulación y recepción de documentos: del 18 al 24 de mayo.
• Carpetas se recibirán de lunes a viernes, de 08:00 a 15:00, en el salón auditorio del Ministerio de Salud.

El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social informa, mediante Resolución D.G.RR.HH. N° 1.532/2018, que se dará apertura al Concurso de Oposición Interno Institucional de Promoción o Ascenso, dirigido al funcionario permanente de esta cartera de todo el país, correspondiente al ejercicio fiscal 2018. La disposición fue rubricada en la fecha por el titular de Salud Pública, Dr. Carlos Morínigo.

En el marco de este llamado están disponibles un total de 1.286 vacancias: 303 corresponde a cargos vacantes administrativos y 983 orientados al personal de blanco.

Administrativo

– Profesional administrativo – Jefaturas: 14 vacancias.

– Profesional administrativo: 54 vacancias.

– Técnico administrativo – Jefaturas: 23 vacancias.

– Técnico administrativo: 11 vacancias.

– Asistente técnico – Jefaturas: 25 vacancias.

– Asistente técnico: 119 vacancias.

– Apoyo técnico: 57 vacancias.

Personal de blanco

Profesional de blanco 

– Médicos de guardia, sala y consultorio de todas las especialidades): 9 vacancias.

– Odontólogo, veterinario y bioquímico: 9 vacancias.

– Licenciaturas en enfermería y obstetricia: 832 vacancias.

Técnicos de blanco

– Técnicos en áreas de salud: 114 vacancias.

Auxiliares de Blanco: 9 vacancias.

La homologación de perfiles y matrices de evaluación para los cargos convocados estuvo a cargo de la Secretaría de la Función Pública.

La postulación y recepción de las documentaciones pertinentes serán llevadas a cabo a partir del viernes 18 hasta el jueves 24 de mayo de 2018, en el salón auditorio del Ministerio de Salud, sito en Brasil y Pettirossi, de lunes a viernes, en horarios de 08:00 a 15:00.

Las documentaciones deberán ser presentadas por los postulantes en sobres cerrados y de manera personal, o mediante un representante de la Unidad de Recursos Humanos de su institución, debidamente autorizado a través de una carta poder. Para el efecto, se habilitarán mesas receptoras por cada grupo ocupacional, quienes expedirán a los concursantes, una constancia de la presentación de sus documentos.

El Comité de Selección del procedimiento del Concurso de Oposición está conformado por los siguientes miembros:

• Dr. César Pimienta, Director General de Recursos Humanos.

• Abog. Juana Isabel Romero de Pizurno, Directora de Planeamiento de Recursos Humanos.

• Abog. Pablo Antonio Lezcano Roa, Director General de Asesoría Jurídica.

• Lic. Nidia Rosa López Ruíz Díaz, Directora General de Enfermería.

• Dr. Julio César Borba Vargas, Director de la Dirección de Coordinación de Hospitales Especializados.

Para mayor información, contactar con al (021) 204-786, con la Dirección General de Recursos Humanos.

 

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