La Corte Suprema de Justicia ratificó en la sesión del martes 19 de junio la resolución de descontar por los días de huelga y los días no trabajados a raíz del paro escalonado a todos los funcionarios del Poder Judicial que se plegaron a la mencionada medida de fuerza, desarrollada desde el 23 al 27 de abril pasado y el 2 de mayo.
Los ministros de la máxima instancia judicial confirmaron la determinación adoptada en fecha 16 de mayo, cuando se resolvió hacer cumplir el artículo 375 del Código del Trabajo, que dispone: “Durante la huelga quedará suspendido el contrato de trabajo, no teniendo el trabajador derecho a la percepción del salario por el tiempo de la duración de la misma”.
En aquella resolución, los altos magistrados solicitaron a la Dirección de Recursos Humanos y de Personal de la Corte la planilla de las personas que se plegaron al paro escalonado y a la huelga. También un informe de la marcación para saber cuántos funcionarios registraron sus entradas y salidas durante los días de paro y de huelga.
PARO ESCALONADO
Los funcionarios del Poder Judicial y de los Registros Públicos iniciaron desde el lunes 23 de abril un paro escalonado de sus actividades en reclamo de la modificación de la ley de tasas judiciales, que se trató y cuya modificación se aprobó. La máxima instancia judicial recibirá el 75% de los ingresos en concepto de tasa judicial.
RECONSIDERACIÓN
Desde el Sindicato de Funcionarios del Poder Judicial sostienen que ni bien reciban la información sobre el descuento a los funcionarios, solicitarán la reconsideración al pleno de la Corte. Asimismo, mencionan que la huelga realizada fue justa, porque se pidió que se respete la autonomía presupuestaria o autarquía de la Corte.
El escrito lleva la firma de Porfiria Ocholasky, Marcelo Irala, Heber Rojas, entre otros dirigentes gremiales. “Si se hace el descuento afectaría a 5 mil funcionarios judiciales”, indicó Ocholasky.
Fuente: La Nación PY
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