Karina Gómez, directora de empleo del Ministerio de Trabajo dijo que el Banco Central del Paraguay emitirá un informe técnico al Consejo Nacional de Salarios Mínimos y que en base a ello decidirán el nivel del incremento.
“Monitoreando los informes del Banco Central del Paraguay se puede llegar a un incremento salarial del 3% a 4%, pero esperamos que remita su informe técnico al Consejo Nacional de Salarios Mínimos”.
Esto indicó la funcionaria de Estado a Radio Ñandutí. Pero insistió en que el resultado del estudio que debe hacer el BCP es el que determinará cuánto se puede alzar el salario mínimo.
Mientras la Central Unitaria de Trabajadores pide una suba superior a los 500.000 guaraníes, Gómez afirmó que “el sector trabajador siempre protege los intereses de los asalariados”.
“Nosotros buscamos la mejor forma de concretar, así como un equilibrio entre los derechos de los trabajadores y las empresas”, indicó.
Sobre el punto refirió que las posibilidades esgrimidas por sectores obreros “lo sabremos cuando conozcamos la variación interanual del índice de precios del consumidor”.
“Hay que ver de quiénes pueden pagar ese monto. El salario mínimo es la base legal que se debe observar en toda relación contractual cuando se cumplen ocho horas”, señaló.
El salario mínimo actual es de 2.192.839 y los reajustes deben entrar en vigor desde el 1 de julio.
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