En el marco de la campaña de formalización laboral intensiva, el Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) ha intensificado las fiscalizaciones en el Departamento de Caaguazú, centrándose particularmente en las estaciones de servicios de las localidades de Coronel Oviedo y Campo 9. La acción forma parte de una serie de medidas destinadas a combatir la informalidad en el mercado laboral, especialmente en sectores vulnerables como el de los combustibles.
Las inspecciones realizadas por el equipo de fiscalización laboral tuvieron como objetivo verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales fundamentales, buscando garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores y la formalización de su empleo. Durante las visitas, se evaluaron diversos aspectos relacionados con las condiciones laborales de los empleados, con un enfoque particular en tres áreas clave:
- Pago del Seguro Social: Los inspectores comprobaron que los empleadores cumplieran con la obligación de afiliar a sus trabajadores al sistema de seguridad social, asegurando que los empleados tengan acceso a los beneficios que este ofrece, como la cobertura médica y pensiones.
- Pago Correspondiente por las Jornadas de Trabajo: Se verificó que los salarios sean pagados conforme a las horas trabajadas, de acuerdo con las normativas vigentes, sin que se registraran irregularidades en cuanto a la remuneración por horas extras o la aplicación de tarifas mínimas.
- Cumplimiento del Día de Descanso Semanal: También se evaluó si se respetaba el derecho de los trabajadores a un día de descanso semanal, conforme a lo estipulado en la Ley Laboral.
La campaña de fiscalización busca promover la formalización del empleo y erradicar la informalidad, un problema que afecta a una porción significativa de la fuerza laboral del país. En sectores como el de las estaciones de servicio, históricamente se han registrado altos niveles de empleo no registrado, lo que impide que los trabajadores accedan a sus derechos laborales y beneficios sociales.
Desde el Ministerio del Trabajo destacaron que este tipo de fiscalizaciones no solo tiene el objetivo de garantizar el cumplimiento de las normativas, sino también de promover una cultura laboral más justa, equitativa y regulada. A través de la formalización, más trabajadores pueden acceder a una serie de derechos y beneficios fundamentales, tales como el seguro de salud, la previsión social y el acceso a jubilación, lo que contribuye a un mercado laboral más justo.
La formalización también ofrece ventajas tanto a los empleadores como a los empleados. Para los primeros, contar con trabajadores registrados permite operar dentro del marco legal, evitando sanciones y promoviendo un entorno de estabilidad laboral. Para los empleados, esto implica mayor seguridad en sus condiciones de trabajo y la posibilidad de acceder a beneficios que mejoren su calidad de vida.
El Ministerio del Trabajo ha anunciado que las fiscalizaciones continuarán en otras localidades del Departamento de Caaguazú, así como en otras regiones del país, con el objetivo de seguir promoviendo la formalización y garantizando el respeto de los derechos laborales en todos los sectores de la economía.
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